Aufträge, Menschen, Fotos und Arbeitsüberblick.

Was es löst: Jede Arbeit hat eine eigene Karte statt Chat-Suche.

Warum es hilft: Chef und Mitarbeiter sehen Termin, Adresse, Status und Notizen.

Beispiel: Ein Techniker öffnet den Auftrag, sieht die Adresse und ergänzt Fotos.

Was es löst: Weniger Anrufe und Nachrichten an einzelne Menschen.

Warum es hilft: Du weißt, wer wo arbeitet und was erledigt ist.

Beispiel: Morgens weist du zwei Personen Reinigung zu und sie sehen es mobil.

Was es löst: Mitarbeiter brauchen kein Büro und keinen Laptop.

Warum es hilft: Telefon reicht für Arbeit, Fotos und Zeit.

Beispiel: Ein Monteur lädt vor und nach der Arbeit Fotos hoch.

Was es löst: Fotos verschwinden nicht in privaten Galerien.

Warum es hilft: Nachweis liegt beim richtigen Kunden und Auftrag.

Beispiel: Der Kunde will einen Nachweis. Du öffnest den Auftrag und hast die Fotos.

Was es löst: Weniger Streit über geleistete Stunden.

Warum es hilft: Zeit hängt am Auftrag, nicht an Papier.

Beispiel: Mitarbeiter ergänzt Zeit, Admin prüft.

Was es löst: Aufträge sind nicht über Kalender, Chat und Kopf verteilt.

Warum es hilft: Du siehst heute, morgen und Teamkapazität.

Beispiel: Beim Kundenanruf siehst du sofort freie Termine.

Was es löst: Kontakte und Verlauf sind nicht nur im Telefon des Chefs.

Warum es hilft: Jeder Kunde hat Aufträge, Adressen und Notizen zusammen.

Beispiel: Wiederkehrende Arbeit ist schneller angelegt.

Was es löst: Der Chef weiß nicht, ob sich ein Auftrag lohnt.

Warum es hilft: Grobe Kosten und Ergebnis ohne komplizierte Tabelle.

Beispiel: Nach Abschluss prüfst du Preis, Stunden und Material.

Was es löst: Anfragen und Angebote gehen nicht in E-Mails verloren.

Warum es hilft: Eine Kundenanfrage wird zum nächsten Schritt.

Beispiel: Eine Web-Anfrage wird Kunde und vorbereitetes Angebot.